Angajez Manager

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +2 (from 14 votes)

Dupa cum (sper ca) stiti deja, in urma cu 5 saptamani am lansat floraria online Floria.ro. Dupa 5 saptamani in varianta BETA, sute de mici corecturi la site si la admin, multe bucurii in suflet de la clientii care ne-au laudat si prima suta de comenzi livrate, e momentul sa angajez un manager. Nu ma intelegeti gresit, imi face o placere nebuna sa ma ocup de flori, dar cum am si alte proiecte in plan … nu o pot face prea mult timp, deci am nevoie de un coordonator care sa imi preia taskurile.

Evident, punem si anunt pe BestJobs, eJobs si altele similare, dar mai intai apelez la voi, cei care ma cunoasteti, poate imi faceti ceva recomandari personale.

Cum arata managerul ideal:

– are intre 25 si 40 de ani

– are o facultate la baza (prefarabil ASE dar nu e esential)

– are experienta in online (magazine online, situri de continut, SEO/SEM, marketing/PR, toate sunt bune)

– stie sa lucreze cu clientii si cu echipa (in traducere a mai lucrat in vanzari/relatii cu clientii si a mai coordonat o echipa)

– intelege ce inseamna Management si Marketing in 2010

Ce va face el:

– va sta o perioada de timp langa mine (cateva luni) si va invata, treptat, tot ce stiu eu sa fac pentru un magazin online, de la organizare sau logistica la marketing sau finante

– treptat, va prelua de la mine cate un task, pana cand va reusi sa le preia si sa le gestioneze cu succes pe toate

– pe termen mediu, va conduce magazinul online Floria.ro

– pe termen lung, daca exceleaza in ceea ce face, poate primi in grija si alte proiecte online, de la magazine online la situri de publishing, jocuri sau UGC

Ce va primi:

– in primul rand o sansa incredibila, aceea de a invata extrem de mult, extrem de repede

– multe batai de cap, volum de munca din plin (nu e un job la care programul se termina la fix iar weekend-ul e relativ)

– un salariu de inceput (pentru perioada de training) simbolic, corespunzator faptului ca nu aduce plus-valoare in firma ci imi consuma mie timpul si energia

– un salariu motivant in clipa in care isi intra 100% in atributii, dublat de o participare la profit pentru atingerea obiectivelor

– pe termen lung, managerul va primi, pe langa salariu, o cota din business-ul pe care il conduce, pentru a fi motivat sa il creasca si sa il conduca cat mai bine

Ce aveti de facut? Daca va intereseaza jobul astept un CV si mai ales 2-3 randuri de ce va intereseaza pe mail la mugur(at)mugurfrunzetti.ro Daca stiti oameni care s-ar potrivi, dati mai departe – si eu si ei va multumim anticipat :)

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +2 (from 14 votes)


13 Responses to “Angajez Manager”

  1. Sa-ti trimit un cv 😛 ?

  2. Florin says:

    “are intre 25 si 40 de ani” – cam nasol, suna a discriminare. Macar sa pastram aparentele.

    • Discriminare era daca spuneam ca nu angajez femei. Sau rromi. Sau oameni cu ochelari.

      Si, daca tot veni vorba, imi rezerv dreptul sa discriminez din anunt, ca sa nu-si piarda nimeni vremea degeaba.

      Deci, ramane 25-40 de ani, sexul nu conteaza, nici ochelarii, prefer nefumatorii, sa aiba carnet de conducere :)

  3. Florin says:

    “25-40” e totusi discriminare.

    Iar mai jos “Ce va face el:”. Puteai incerca o formula de genul “el/ea”. Asa suna mai bine (zic eu).

    Succes, sper sa gasesti persoana potrivita.

  4. fabby says:

    M-a amuzat mesajul tau.
    Din cate inteleg de la tine:
    “un salariu de inceput (pentru perioada de training) simbolic, corespunzator faptului ca nu aduce plus-valoare in firma ci imi consuma mie timpul si energia”
    e o onoare pentru acel “patron” care vine sa lucreze pentru tine, si de aceea nu e nevoie de un salariu!
    Tu crezi ca cei care intr-adevar stiu pe ce lume traiesc si pot aduce rezultate, renunta la proiectele / visele / planurile lor ca sa vina sa lucreze pentru tine? Si, pentru nimic? Tu stii cate oferte de genul sunt pe net?
    Eu vad sanse de reusita ca la bingo, adica foarte mici..
    Spor la gasit acea persoana, dar eu unul nici nu m-as sinchisi sa-ti trimit mail sa aflu acel salariu (ce este de facut inteleg foarte bine)

  5. Chiar nu stiu la ce i-ar folosi ASE-ul sau o facultate la baza(pentru ce?) pentru a conduce o afacere online. Cunostintele despre mediul online, ceva experienta si multa atitudine pozitiva ar parea un mix realist. Daca nu are facultate nu o sa poata avea succes intr-o afacere? Sa nu plecam de la preconceptii gresite fiindca stim prea multi oameni care nu au facultate si sunt o adevarata sursa de inspiratie prin afacerile pe care le conduc si atitudinea pe care o au.

    Imi place partea “un salariu de inceput (pentru perioada de training) simbolic, corespunzator faptului ca nu aduce plus-valoare in firma ci imi consuma mie timpul si energia” e bine sa spunem lucrurilor pe nume si direct!

    Succes la gasirea candidatului potrivit!

  6. Marius says:

    Salut,

    Ai gasit ai gasit candidatul potrivit? Sau se mai pot trimite cv-uri?

Leave a Reply

Anunta-ma cand posteaza cineva comentarii la acest articol.

 

css.php